Τα συμβόλαια όμως να προτείνουν στους μετανάστες είναι ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ ενώ πολλά έχουν και ρήτρες με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να μη μπορεί να φύγει όποτε θέλει. Χαρακτηριστικό είναι ότι οι νοσηλευτές παίρνουν εντολή να χρησιμοποιούν λιγότερα υλικά και φαρμακευτικές αλοιφές για να κάνουν οικονομία.
Προσοχή χρειάζεται ακόμα και στις υποσχέσεις. Στη Θεσσαλονίκη Γερμανική εταιρία μετά από συνεντεύξεις επέλεξε 17 άτομα (κυρίως ηλεκτρολόγους) και τους υποσχέθηκε εργασία με αμοιβή 2.000 ευρώ τη μήνα. Τους έμαθε τη γλώσσα στη Θεσσαλονίκη και μετά όλοι μαζί πήγαν στη Γερμανία. εκεί διαπίστωσαν ότι οι μηνιαίες αποδοχές τους ήταν μόλις 1.200 ευρώ και φυσικά επέστρεψαν.
Τέτοια παραδείγματα γίνονται όλο και περισσότερα.